又到了一年一度的毕业季

@高校毕业生

大家在努力收获Offer的同时

也要小心“求职陷阱”

小东特地整理了常见套路和骗局

希望大家入职顺利

避免踩“坑”

『关于签三方协议』

辅导员：小王同学，你去实习了吗？三方协议尽快签哦！

小王：很着急吗？其实我不太想签，感觉好麻烦，问问身边同学，他们不签我也不签。

检察官：NoNoNo！三方协议很重要！一定要签！

检察官提醒

三方协议即《高校毕业生就业协议书》是毕业生、用人单位和学校三方在确认毕业生就业工作中的权利和义务的凭证，本质上是对应届生第一份工作的保障，直到毕业正式入职报到后即止受到法律保护。

『关于劳动合同』

入职公司HR：小王同学，现在工作不好找，工资也不高，你不如自愿放弃缴纳社保，这样每个月还会多些钱。

小王：多点钱还是很好的，那就不交吧。

检察官：不行！缴纳社保是用人单位与劳动者的法定义务，不能通过与员工协议的方式免除。

检察官提醒

《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

『关于你最关注的薪资』

高老板：小王同学，欢迎入职！每月3万给你，够么？我不吹牛，我这里的工资行业里最高！

小王：老板，您可真好！就是，上个月工资......您还没发啊。

高老板：那个，最近资金周转困难......下个月一定！

检察官：求职陷阱你别跳，“高薪”工作当心有诈！

检察官提醒

在应聘过程中，应初步了解本行业的薪资水平，客观认知和评价自己的能力，在企业提供的薪资标准明显有违常理的情况下，冷静分析企业为自己开出高薪的合理性。审慎对待高薪酬，如发现有被骗情况，应收集证据寻求法律帮助。

『关于“入职培训费”』

入职公司HR：小王同学，对你的面试我们较为满意，但因你刚毕业，缺乏工作经验，能力有所欠缺，所以不能直接录用，若你仍想加入我司，可参加公司的内部培训，缴纳5000元培训费，后续我们将根据试用情况决定是否进行正式录用。

小王：我刚毕业确实缺乏工作经验，好的，我参加！

检察官：入职还要交培训费？当心受骗！

检察官提醒

《中华人民共和国劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

如果用人单位在招聘过程中以各种理由要求先交培训费才能够安排入职，求职者应果断拒绝，以免上当受骗。

法律千万条，懂法第一条

学好劳动法，签好劳动合同

才能更好地保护自己的劳动权益

劳动者在合法权益受到损害时

也可到检察机关

12309检察服务中心寻求帮助

我们将切实保障您的合法权益