为帮助新录用公务员快速转变角色、适应岗位，筑牢思想根基、严守纪律底线，7月21日，东湖区人民检察院组织开展新录用公务员入职谈话暨岗前专题培训，以走心谈话赋能成长，以精准培训夯实基础，助力新入职干警迈好履职第一步、扣好“第一粒扣子”。

为进一步强化新录用公务员的纪律意识、规矩意识和责任意识，筑牢廉洁从政、依规履职的思想防线，政治部、办公室、检务督察部门联合开展专题岗前培训，聚焦检察工作纪律、保密纪律以及防止干预司法“三个规定”等规章制度进行系统讲解，帮助新入职干警熟悉岗位职责、工作流程，明晰纪律红线和规矩底线。

同时，对新入职干警提出明确要求，一要坚守初心使命，坚持党对检察工作的绝对领导，树立和践行正确政绩观；二要立足岗位职责，主动钻研业务，锤炼过硬本领；三要严守纪律底线，自觉夯实拒腐防变的思想防线，时刻绷紧规矩之弦。

【新人风采】

大家好，我是涂芸，江西宜春人，硕士毕业于厦门大学。十分荣幸能够加入东湖区人民检察院这个温暖奋进的集体，这里是我开启职业征程、践行法治初心的全新起点。

踏上新征程，我既心怀期许，也深感责任在肩。我将始终保持谦逊的空杯心态，向前辈请教学习，主动补齐法律专业知识短板，持续精进业务技能，把自身审计数据分析、账务核查的专业优势融入到财务工作之中。我会秉持敬畏之心，积极践行“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的新时代检察精神，脚踏实地对待每一项工作任务，以严谨务实的作风履职尽责，努力把专业所长转化为干事实效，争做有理想、守公正、敢担当的新时代检察青年，为东湖检察事业发展添砖加瓦。